中山市钜晟家具制造有限公司是一家集家具设计开发、制造、销售及家具工程配套于一体的j星级酒店家具，专注于高档酒店办公系列家具企业；公司地处交通发达，经济繁荣，文化底蕴厚重的“伟人孙中山故里”——中山，公司广纳贤才拥有一批高素质管理、制造、销售和服务的专业人才。

本厂专业生产酒店办公家具系列，一贯坚持“质量第一、顾客至上”的服务宗旨，以人为本的设计理念，精湛的工艺，优质的原材料及现代流行款式，达到了品质与功能美学的和谐统一，拥有占地四万平方米的现代家具生产车间，结合德国、意大利等国际领先的家具生产设备；不断推出顺应和领导市场的绿色环保产品；力求为每一位顾客和工程配套创造卓越、舒适、完善的理想办公空间。

钜晟酒店办公以“服务顾客”为向导，坚持“质量第一、顾客至上”为企业宗旨，严谨的管理机制、不断创新的企业精神；与时俱进、共同发展是我们的追求。钜晟家具坚信经过不断努力，不断创新，明天的钜晟将如太阳之初升，为企业和顾客带来更多的辉煌。

广义上说，文化是人类社会历史实践过程中所创造的物质财富与精神财富的总和;狭义上说，文化是社会的意识形态以及与之相适应的组织机构与制度。

而企业文化则是企业在生产经营实践中，逐步形成的，为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念，以 及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。它与文教、科研、军事等组织的文化性质是不同的。

企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象，而是企业或企业中的员工在从事商品生产与经营中所持有的价值观念。

企业文化概念的不同表述

关于企业文化的概念，由许多不同的认识和表达:
1、 美国学者约翰·科特和詹姆斯·赫斯克特认为，企业文化是指一个企业中各个部门，至少是企业高层管理者们所共同拥有的那些企业价值观念和经营实践。……是指企业中一个分部的各个职能部门或地处不同地理环境的部门所拥有的那种共同的文化现象。
2、 特雷斯·迪尔和阿伦·肯尼迪认为，企业文化是价值观、英雄人物、习俗仪式、文化网络、企业环境。

3、 威廉·大内认为，企业文化是“进取、守势、灵活性--即确定活动、意见和行为模式的价值观。

4、 企业文化是一种新的现代企业管理理论，企业要真正步入市场，走出一条发展较快、效益较好、整体素质不断提高、使经济协调发展的路子，就必须普及和深化企业文化建设。

5、 企业文化有广义和狭义两种理解。广义的企业文化是指企业所创造的具有自身特点的物质文化和精神文化;狭义的企业文化是企业所形成的具有自身个性的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合。

6、 企业文化是社会文化体系中的一个有机的重要组成部分，它是民族文化和现代意识在企业内部的综合反映和表现，是民族文化和现代意识影响下形成的具有企业特点和群体意识以及这种意识产生的行为规范。

7、企业文化是企业内的群体对外界普遍的认知和态度。

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